Telefon: +90 312 473 90 50

E-Mail : alantar@alantar.com.tr

  • English
  • Türkçe

Fazla Çalışma Onayında İşverenlere Kolaylık

3_1510639963.jpg

4857 sayılı İş Kanunu’nun 41’inci maddesine göre, fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması zorunlu tutulmuştur.

İş Kanununa İlişkin ilgili Yönetmelik’te[1]  25 Ağustos 2017 tarihinde değişiklik yapılmıştır.

Değişiklik öncesinde her yılbaşında fazla çalışma yapacak işçilerden  fazla çalışma onayı almak gerekiyordu. Bu değişiklik ile fazla çalışma onayı işe ilk  başlanıldığında veya fazla çalışma ihtiyacının ortaya çıkması anında alınacak ve fazla çalışma yapmak istemeyen işçi verdiği onaydan 30 gün önceden yazılı olarak işverenine bildirmek suretiyle geri dönebilecektir. Alınan yazılı onayın önceden olduğu gibi yine işçi özlük dosyasında saklanması gerekecektir.

 

[1] Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’nin 9’uncu Maddesi

 
 
Powered by Bilgeweb