Şirket Nevi Değişikliği-Bölünmesi-Birleşmesi-Diğer Şirkete Katılma Durumunda SGK İdari Para Cezası Uygulanır mı?

Şirket Nevi Değişikliği-Bölünmesi-Birleşmesi-Diğer Şirkete Katılma Durumunda SGK İdari Para Cezası Uygulanır mı?

Bu soruya, SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü’nün uygulama değişikliği yaptığı ve bunu da ilan etmiş olduğu 25/10/2024 tarihli ve 104776192 sayılı Genel Yazısı ile cevap vereceğiz.

 

İşverenlerce işyeri bildirgesinin herhangi bir işyerinden yasal süre içerisinde verilmiş olması halinde yükümlülük yerine getirilmiş sayılacaktır.

 

İşverenlerce işyeri bildirgesinin herhangi bir işyerinden yasal süresinde verilmiş olması kaydıyla işverenin aynı vergi kimlik numarası altında işlem gören diğer işyerleri için işyeri bildirgesi yasal süresi dışında verilse dahi idari para cezası uygulanmayacaktır.

 

İşverenlerce işyeri bildirgesinin yasal süresi dışında verilmesi ve işverenin aynı vergi kimlik numarası altında işlem gören birden fazla işyeri olması halinde yalnızca bir işyeri için idari para cezası uygulanacak (bilânço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin 3 katı tutarında; diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin 2 katı tutarında; defter tutmakla yükümlü olmayanlar için 1 aylık asgari ücret tutarında) diğer işyerleri için ayrı ayrı idari para cezası uygulanmayacaktır.

 

5 117
Linkedin Hesaplarımız
Son Yazılar
© 2021. All Rights Reserved.